2022年野生蓝莓、野生红豆采集期即将到来,为了保护和利用好野生浆果资源,塔河林业局各林场张贴通知、下发方案,严格规范野生浆果的采集管理。纷纷召开林下资源采集集体廉政谈话提醒会,进一步压紧压实“一把手”的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,坚决杜绝野生浆果采集期间“打招呼进山”“人情卡”等“小贪小腐”现象,真正让利于民,为职工增收致富保驾护航。
01
瓦拉干林场
近日,瓦拉干林场党总支组织班子成员及各股办负责人开展林下资源采集集体廉政谈话,切实把思想和行动统一到局党委的决策部署上来,努力在抓执行上下功夫,在抓落实中求实效,真正把压力传导到位。
会议强调:一要提高思想认识。做好林下采摘工作是实现林下资源有效保护和持续发展的重要举措,要牢固树立一盘棋思想,坚持资源保护与经济发展并重的原则,严厉打击违法行为,有效遏制滥采乱挖、掠青、折枝、私收滥购等行为的发生。二要提高安全意识。严把采集期间道路交通安全关,认真排查入山道路,设立安全警示牌,严禁无证驾驶人员和报废车辆入山,严查客货混载、超载等行为,全力确保道路交通和采集人员人身安全。提高防火防疫意识,严格火源管理,做好疫情防控工作。三要强化保障支撑。各相关部门要多沟通、密切配合,形成工作合力,林场纪检督查组将严格遵守中央八项规定精神和集团公司的各项规定,严格遵守工作纪律,严于律己,切实履行好工作职责,确保高质量完成2022年林下资源采集管理工作。
02
绣峰林场
一年一度的蓝莓野生浆果成熟期到了,为保障林下资源采集工作依法、有序开展,维护职工群众的生命安全、促进职工增收,确保国有资源不被破坏,为有序采摘做好前期铺垫工作,绣峰林场党总支开展了林下资源采集廉政谈话。
会议要求,一要提高认识,加强领导。结合林场实际,建立林下资源管理领导工作小组,将各项责任和任务细化分解到岗位、人员,确保每一个环节落实到位。二要加强宣传力度,充分利用微信、抖音等平台和发放宣传单,对职工、居民、入山人员进行宣传教育,切实让职工群众认识到保护林下资源的重要性。三要充分发挥各检查站、管护站、管护员的工作职能作用,执行24小时轮流值班制度。加大“三清”工作力度,加强对入山路口、野生浆果富集区巡护、看守工作,无入山许可证、违规采集人员一律清除林内,严禁采山人员携带掠青工具采摘、乱挖滥采等破坏林下资源的行为发生。四要做好疫情防控措施,利用好防疫三宝,做好出入车辆检查及登记,确保“两防”安全。
会后对重要岗位监督人员进行了个人廉政谈话,要求其发挥好监督执纪作用,保护好林下资源,实现林区林下资源的可持续利用,助力林场管护区经济持续健康发展。
03
塔丰林场
为进一步加强林下资源保护与管理,确保蓝莓采集有序进行,塔丰林场组织开展了蓝莓采集前的集体廉政提醒谈话会议。
会上,学习传达了采集前及采摘期内的资源管理和森林防火有关规定,进一步强调了林下资源的采集时间和采集方式。会议提出,坚决禁止任何人员提前入山采集、违规采集、破坏性采集,一经发现清除本施业区;严格执行入山登记检查制度,对无入山手续、酒驾醉驾、超员载客、骑乘人员不按规定佩戴头盔等违规违法行为一律不准入山;加强采集期间的防火和疫情防控管理, 严防火灾及各类安全事故发生。
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